У Alina Group и Bayev Group открыты вакансии на должности топ-менеджеров

868

23.01.2023

Tribune объявляет о новой рубрике, в которой мы будем публиковать вакансии в сфере маркетинга и креативных коммуникаций от основателя Школы Креативной Смелости и официального представителя фестиваля «Каннские Львы» в Казахстане, Кыргызстане и Узбекистане Асхата Ускембаева.

В сегодняшней публикации мы расскажем о двух горящих вакансиях в Alina Group и Bayev Group и особенностях подачи резюме на «вакансии от Асхата Ускембаева».

«За вакансии я взялся в 2017 году, когда окончательно разозлился на то, что из-за крайне поверхностного поиска специалистов компании делают выводы, что в стране нет нормальных работников в маркетинге и креативных коммуникациях. Суть моего подхода в том, что я максимально понятно расшифровываю особенность той или иной специальности. С работодателем мы создаем бриф на вакансию, на который уходит до 2 недель. Важно каждое слово и определение без каких-либо общих фраз («уютный офис с кофе и печеньками»), чтобы человек, который задумывается о смене места работы (или даже деятельности), максимально быстро понял, какие перспективы его ждут и насколько его опыт соответствует требованиям. Я также выставляю определенные барьеры для соискателей», — отметил Асхат Ускембаев. 

Что еще важно – перед тем, как резюме будет показано работодателю, претендент должен пройти тест на соответствие вакансии.

Сейчас открыта вакансия Директора Группы Брендов в Alina Group.

Узнайте, насколько ваши опыт и навыки подходят требованиям к Директору Группы Брендов:

— знать принципы построения бренда и компетентно применять основные маркетинговые инструменты;

— анализировать рыночные показатели и результаты своей деятельности;

— владеть навыками создания и контроля над реализацией стратегического маркетингового плана;

— прекрасно управлять деньгами;

— уметь управлять персоналом для достижения поставленных целей и для профессионального развития своих людей;

— знать, как разрабатывать и реализовывать стратегии продвижения бренд-портфеля в целом и продуктов по отдельности.

Условия для Директора группы брендов:

 — У ВАС БУДЕТ ВЫСОКАЯ СТЕПЕНЬ ВЛИЯНИЯ НА БИЗНЕС

Вы уже должны уметь управлять бизнесом.

Директор Группы Брендов расценивается как Генеральный директор направления бизнеса – в данном случае в части нескольких брендов.

— ВЫ СТОЛКНЕТЕСЬ С АМБИЦИОЗНЫМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ ВЫЗОВАМИ

Для себя мы постоянно поднимаем профессиональную планку, а это значит, что у вас будет много профессиональных вызовов. Как внутри страны, так и за ее пределами. Вы, как и мы, создаете новые и качественные профессиональные вызовы

— У ВАС ПОЯВИТСЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ПОСТОЯННОГО РОСТА — ВЕРТИКАЛЬНОГО И ГОРИЗОНТАЛЬНОГО

Мы обеспечим вас доступом к профессиональным инструментам и ресурсам для постоянного роста (актуальные тренинги, конкурсы, платные подписки, литература, нетворкинг). Вам нужно привыкнуть всем этим пользоваться.

— ВАС ЖДЕТ ДОСТОЙНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ

Помимо заработной платы от 1,5 млн тенге (от $3 200) мы предоставляем конкурентное материальное вознаграждение (включая систему годового бонусирования). Чем выше степень развития бизнеса с вашим вовлечением, тем выше и степень вознаграждения.

— ВОЗМОЖНОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ СОБСТВЕННЫХ ПРОЕКТОВ И ИНИЦИАТИВ

Мы поддерживаем и способствуем достижению личных инициатив сотрудников с активной жизненной позицией. Можете рассчитывать на нашу поддержку при условии, что основное бизнес-направление развивается в соответствии с планами.

— ЯСНОСТЬ И ПОНИМАНИЕ

Мы предоставим полный и исчерпывающий комплект инструкций и регламентов для должности Директора Группы Брендов. Вам не придется изобретать велосипед в инструментах управления, но мы с вами понимаем, что любые процессы могут совершенствоваться по мере развития.

— ВАЖНЫЕ БОНУСЫ ЗА НАШ СЧЕТ

Мы оплачиваем вашу сотовую связь, обеспечиваем развозку в офис и обратно, а также предоставляем скидки на продукцию группы компаний.

— ВОЗМОЖНОСТЬ ПОНЯТЬ, ПОДХОДИМ ЛИ МЫ ДРУГ ДРУГУ НА ДЕЛЕ

У нас с вами будет испытательный срок в 2 месяца с еженедельным контролем и обратной связью.

К слову, Alina Group максимально профессионально подходит к управлению маркетингом, который неразрывно связан с бизнесом. Именно поэтому им так сложно найти компетентного управленца на эту позицию.

Alina Group входит не только в 50 крупнейших частных компаний в стране, но и производит локальный продукт с экспортным потенциалом. 

Если вы чувствуете, что этот вызов для вас, переходите по ссылке на страницу с вакансией и готовьтесь к тесту и проверочным заданиям. 

Не менее интересную должность предлагает ивент-агентство Bayev Group на позицию креативного ивент-продюсера.

Необходимо уметь:

— быстро и качественно отрабатывать брифы;

— планировать и распределять время сотрудников на работе;

— обеспечивать профессиональное развитие штатных сотрудников;

— быть в теме мировых трендов дизайна и креативных идей в сфере ивентики;

— находить оптимальные решения в быстро изменяющихся условиях;

— планировать и оптимизировать бюджет (расходы) на креативную часть проектов.

Чтобы принять участие в конкурсе на вакансию, кандидаты должны заполнить форму, после чего они получат анкету на английском языке. Форму можно найти по ссылке.

Bayev Group работает в 2-х основных направлениях. Это нестандартное ивент-агентство, функции внутри компании четко разделены между отделом продаж и департаментом производства, куда входит отдел производства и проведения ивентов и отдел создания креатива.

Фото contentstadium.com