07.12.2021
С 22 по 26 ноября в онлайн формате прошел молодежный, международный проект Skill up – III, организованный Ассоциацией выпускников университета «Туран» — «Туран-Зерде».
Целью проекта является применению технических и профессиональных навыков в корпоративной среде.
В мероприятии приняли участие более 1300 участников из 16 государств, в том числе — России, Грузии, Кыргызстана, Южной Кореи, Беларуси, Молдовы, Польши и Украины.
Skill up поддержали компании-партнеры: Tribune, Efes Kazakhstan, Mars Kazakhstan, Magnum, Headhunter Kazakhstan, Dasm Group, Advertising Association of Central Asia, «Давай сходим», LeadershipKz, Fragstore.com и FS Holding.
Специалисты поделились своим опытом и кейсами, в режиме реального времени участники смогли пообщаться со спикерами, поинтересоваться перспективами и новыми возможностями для роста в профессиональной среде.
Так, начальник отдела по исследованию рынка в Efes Kazakhstan Эльвира Ниязова выступила с докладом «Маркетинговая аналитика в Efes Kazakhstan».
Рахима Махмудова, менеджер по маркетингу и PR в HeadHunter Казахстан, рассказала о «Часто задаваемых вопросах на собеседовании и как на них отвечать».
Аяна Мухитова, менеджер по корпоративным связям в Mars Kazakhstan, подробно объяснила как «Как получить job offer в глобальную штаб квартиру в 25 лет».
Денис Филенков, директор по стратегическому планированию группы рекламных компаний DASM, отметил «Принципы Digital планирования».
Арман Турабаев, бизнес-тренер корпоративной академии Magnum Cash&Carry, специалист по организационному развитию The Cleveland Model OD раскрыл «Как выбрать работодателя, который соответствует твоим ценностям».
Участники проекта смогли получить сертификат за успешное прохождение мастер-классов.
Справка: Проект Skill up был организован выпускниками университета «Туран», который стремится соответствовать целями устойчивого развития Организации Объединенных Наций (ООН) в сфере «качественного образования» и «достойной работы и экономического роста».
Фото turan.edu.kz
