06.05.2025
Международная благотворительная организация Oxfam опубликовала доклад, выявивший резкий рост разрыва в оплате труда между руководителями высшего звена и рядовыми сотрудниками.
Исследование, охватившее 2000 компаний в 35 странах, где руководители зарабатывали более $1 млн в 2024 году, показало, что средняя зарплата CEO увеличилась на 50% в реальном выражении с 2019 года. За тот же период средняя зарплата работника выросла всего на 0,9%, сообщает Euronews.
«Год за годом мы наблюдаем одно и то же гротескное зрелище: зарплаты руководителей компаний растут, в то время как зарплаты работников почти не меняются. Это не сбой в системе — система работает именно так, как задумано, перегоняя богатство все выше и выше, в то время как миллионы работающих людей с трудом могут позволить себе аренду жилья, еду и медицинское обслуживание«, — заявил Амитабх Бехар, исполнительный директор Oxfam International.
В докладе отмечается, что одни из самых высоких зарплат у генеральных директоров в Европе зафиксированы в Ирландии (в среднем $6,7 млн или € 5,9 млн в 2024 году) и Германии ($4,7 млн или €4,1 млн). Для сравнения, средние показатели в Южной Африке и Индии составили $1,6 млн (€1,4 млн) и $2 млн (€1,7 млн) соответственно.
Отчет также указывает на гендерное неравенство на высших руководящих постах: из числа опрошенных компаний, где CEO зарабатывал более $10 млн (€8,86 млн) и был указан пол, женщины составили менее 7%.
«Во всем мире трудящиеся лишены основ жизни, в то время как корпорации получают рекордные прибыли, уклоняются от налогов и лоббируют, чтобы уйти от ответственности«, — прокомментировал ситуацию Люк Триангл, генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов (МКП).
Параллельно с этим, миллиардеры, часто владеющие крупными корпорациями, за последний год увеличили свое состояние в среднем на $206 млрд (€182,7 млрд), что эквивалентно $23500 (€20836) в час – сумма, превышающая средний мировой доход за 2023 год ($21 000 или €18 621).
Хотя Международная организация труда (МОТ) прогнозирует рост реальной заработной платы на 2,7% в 2024 году, Oxfam отмечает, что во многих странах наблюдается стагнация.
Несмотря на некоторое сокращение неравенства в оплате труда в мире, оно остается особенно высоким в странах с низким уровнем дохода, где доходы 10% самых богатых в 3,4 раза превышают доходы 40% самых бедных слоев населения.
Фото: pexels.com
