23.02.2026
Chocofood – казахстанский сервис доставки еды – начинает новый этап развития и ищет сильного дата-аналитика. Нужен специалист с опытом, который поможет бизнес-команде принимать решения на основе данных и усилит ее экспертизу. Роль – сениорская, с реальным влиянием на процессы и результаты.
Какие задачи предстоит выполнять:
- Анализировать все ключевые бизнес-метрики компании в рамках маркетинговых активностей (выручка, прибыль, CAC, LTV, retention, ROI, конверсии и др.).
- Построить и поддерживать систему ежедневного трекинга показателей, включая автоматический сбор, обновление и визуализацию данных.
- Автоматизировать сбор данных из разных источников: Appsflyer, Amplitude, рекламные кабинеты, backend и мобильные приложения (iOS / Android).
- Разрабатывать и поддерживать дашборды в Power BI, обеспечивая прозрачность данных.
- Проводить глубокий анализ эффективности маркетинговых кампаний, каналов и воронок, находить точки роста и узкие места.
- Формулировать и проверять гипотезы роста: от идей до их количественной оценки.
- Активно взаимодействовать с командой маркетинга и другими подразделениями. Участвовать в построении сквозной аналитики, влиять на развитие аналитических процессов компании.
Какие знания и опыт нужны:
- Опыт работы в качестве аналитика данных в e-commerce от 4-х лет;
- Практические навыки на уровне сениор-аналитика в SQL, Python, PowerBI (включая опыт администрирования PowerBI);
- Уверенное знание Appsflyer, Amplitude, GA4, Firebase. Опыт работы с рекламными кабинетами (Meta, Google Ads, TikTok Ads) и UTM-метками.
- Понимание принципов атрибуции, воронок, когортного анализа, retention и unit-экономики.
- Знание принципов A/B-тестирования и статистического анализа.
- Навык формулировать и тестировать гипотезы, интерпретировать результаты.
- Умение видеть за цифрами бизнес и презентовать это команде и руководителям.
- Будет плюсом: опыт настройки сквозной аналитики
Важно: компания ищет кандидатку/та с опытом полного цикла аналитики (сбор данных, их оптимизация, анализ и построение дашбордов). Кандидаты, которые выполняли только часть процесса, к сожалению, не подойдут.
Условия и процессы:
- Формат: полный день/офис, команда работает по системе целеполагания OKR, есть процесс постоянного взаимодействия внутри команды.
- Атмосфера – открытая и дружелюбная, в компании ценят инициативу и самостоятельность.
- Возможность применять трендовые технологии и реализовывать смелые идеи – руководство поддерживает аргументированные эксперименты.
- Осознанность, уважение к чужой экспертизе и постоянное развитие будут оценены по достоинству.
Ваши резюме можно выслать в телеграмм HR партнеру @Yegorovaolga
Иллюстрация: ChatGPT
