07.03.2025
По словам руководителя группы компаний Alvin Market, Натальи Оспановой, сегодня бизнес в Казахстане приобретает все более женское лицо. Если в крупных корпорациях и политике пока доминируют мужчины, то микробизнес стал настоящей территорией женщин.
«Если хочешь, чтобы что-то было сделано – доверь это женщине». Слова Маргарет Тэтчер, некогда произнесенные с иронией, обретают новую актуальность в казахстанском бизнесе. Женщины не просто достигают вершин предпринимательства, они активно формируют новую экономическую реальность, и их вклад в общество становится все более значимым.
Согласно данным Бюро национальной статистики Республики Казахстан, в 2024 году 58% индивидуальных предпринимателей (ИП) – это женщины. За последние пять лет их доля выросла на 6 процентных пунктов, что говорит о том, что женщины осознанно выбирают предпринимательство как путь к самостоятельности.
Исследование, проведенное компанией Alvin Market в феврале 2025 года среди 500 респондентов по всей стране, подтверждает этот тренд. Опрос показал, что казахстанские женщины больше не ограничиваются традиционными ролями, а строят бизнес, успешно совмещая его с семьей и адаптируясь к современным вызовам.
Что мотивирует женщин начинать свой бизнес?
- Финансовая независимость и самореализация — 67% опрошенных считают, что женщины всё чаще выбирают предпринимательство именно с этой целью.
Среди женщин этот показатель ещё выше — 76%.
- Поддержка со стороны семьи — большинство женщин, начинающих свой бизнес, получают одобрение и помощь от близких.
- Общественное признание — 83% респондентов уверены, что женщин-предпринимателей стоит уважать за их умение совмещать бизнес и традиционные семейные роли.
Барьеры на пути: что мешает женскому предпринимательству развиваться быстрее?
Несмотря на позитивные изменения, женщины в бизнесе по-прежнему сталкиваются с вызовами:
- Необходимость доказывать свою компетентность — 52% респондентов считают, что женщинам приходится делать это чаще, чем мужчинам.
- Культурные ограничения — 47% отмечают, что восточная культура усложняет путь женщин в бизнесе.
- Двойная нагрузка — 56% подчеркивают, что традиционное общество возлагает на женщин больше семейных обязанностей, оставляя им меньше времени для карьеры.
Будущее женского бизнеса в Казахстане
Несмотря на трудности, тенденция очевидна: женское предпринимательство в Казахстане развивается. 35% респондентов отмечают, что женщины занимают всё больше руководящих позиций.
А 43% уверены, что казахстанский рынок предоставляет достаточно возможностей для старта женщины в бизнесе.
Однако для полноценной реализации потенциала женского предпринимательства необходимо:
- Развитие программ менторства и наставничества.
- Улучшение доступа к инвестициям и финансовым инструментам.
- Создание инфраструктуры, поддерживающей женщин, совмещающих бизнес и семью.
Почему это важно для общества?
Развитие женского предпринимательства – это не только про равенство прав и возможностей, но и про устойчивый экономический рост. Исследования показывают, что женщины-предприниматели инвестируют больше ресурсов в образование, медицину и развитие общества в целом. Их бизнесы чаще ориентированы на социальные нужды, что делает экономику более сбалансированной.
«Женщины не просто создают рабочие места – они формируют новое экономическое мышление. Поддержка женского предпринимательства – это инвестиция в будущее страны, ее стабильность и процветание«, – подчеркивает Наталья Оспанова.
Фото: pexels.com
