ForteBank покидает его руководитель

1621

21.06.2022

Стало известно, что Рейнис Рубенис уходит с поста председателя правления банка, проработав на этой должности всего полгода.

Во вторник, 21 июня, совет директоров ForteBank объявил о досрочном уходе с 15 июля Рейниса Рубениса с поста председателя правления по личным обстоятельствам, пишет forbes.kz.

«Геополитический ландшафт сильно поменялся в этом году и усложнил переезд моей семьи в Казахстан. И это стало определяющим в нелегко давшемся мне решении досрочно сложить с себя полномочия председателя правления. Я возвращаюсь в Латвию. Я хочу поблагодарить всех коллег по Forte за уникальную возможность побывать частью команды в период очень интенсивного развития банка. Мы использовали каждый шанс для роста и расширения бизнеса в это турбулентное время, одновременно ставя комплаенс и тактику низких рисков в приоритет. Мне доставило огромное удовольствие познать невероятную культуру Казахстана, изучить местный финансовый сектор. Я надеюсь, мой вклад в Forte станет основой для дальнейшего роста», — сказал Рейнис Рубенис, комментируя свое решение.

«Совет директоров с пониманием относится к просьбе Рейниса о досрочном сложении полномочий. Каждый руководитель пытается найти правильный баланс между работой и личной жизнью. Эффективный руководитель – это прежде всего счастливый руководитель. От имени совета директоров благодарю Рейниса и желаю ему успехов в его дальнейшей карьере», — отметил председатель совета директоров ForteBank Ельдар Абдразаков. Исполнять обязанности председателя правления c 15 июля 2022 года будет Бекжан Пирматов, занимающий должность заместителя председателя правления.

Последние 25 лет Рейнис Рубенис работал на финансовых рынках Европы, из них 14 лет в крупнейшем банке Латвии Swedbank, пять из которых в должности председателя правления. Также он был членом совета директоров Nasdaq Латвия и членом совета директоров Латвийского центрального депозитария. Под его руководством команда Swedbank стала лидером рынка Латвии по размеру активов и количеству клиентов, успешно внедрил цифровые финансовые сервисы и сумел построить сильнейший HR бренд страны.