06.12.2022
В Налоговый кодекс вносятся изменения в части введения единого обязательного платежа для наемных работников малого бизнеса.
«В этих целях уже введено понятие «независимого работника», занимающегося трудовой деятельностью, приносящую ему доход, но не имеющую официальную государственную регистрацию в социальных уполномоченных органах. Деятельность таких работников будет признаваться формальной занятостью в случае присоединения к оферте онлайн-платформ или заключения публичного договора», — сообщила министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова.
К категории таких работников отнесут, например, таксистов онлайн-платформы Яндекс Такси и курьеров Glovo. Для них предлагается определить налоговых агентов, которые будут обеспечивать уплату обязательных налоговых платежей и социальных отчислений в соответствии с внедряемым специальным налоговым режимом.
Компания Glovo для редакции Tribune дала комментарий, в котором рассказала, как будет воплощать идею минтруда.
«Мы находимся в начале пути сотрудничества с министерством труда РК в части реализации пилотной программы по внедрению нового законодательства и поддерживаем эту инициативу. Предлагаемая система достаточно прогрессивна. Внедрение нового законодательства требует синхронизации процессов и массива данных между государственными органами и компаниями. Уверены, что здесь государство настроит все процессы, и переход пройдёт максимально органично. Такие компании, как Glovo, могут помочь государству в ее развитии. Мы готовы и дальше делиться своим опытом и экспертизой, наработанными в 25-ти странах мира», — сообщил Карим Богуспаев, генеральный менеджер Glovo в Центральной Азии.
По его словам, Казахстан является хабом Центрально-Азиатского региона для Glovo и стал первой страной, где компания инициировала проект Pledge – «Обязательства перед курьерами», а в прошлом месяце внедрила эту программу в Кыргызстане.
Pledge — это инициатива, которая предоставляет определенные социальные гарантии, включая справедливую оплату выше конкурентной, обучение правилам безопасности на дорогах, обеспечение прозрачного диалога с курьерами, бизнес-тренинги, курьерам, которые сотрудничают с платформой вне зависимости от страны. Обязательства расширяют страховое покрытие: покрытие расходов на время болезни, рождение ребенка, усыновление и т.д., помимо уже существующего страхования жизни курьера.
Фото mavink.com
