12.07.2024
Группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead ищет сотрудников в свою команду. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go Tech, Go Predicts, Go Influence и Go Design. В группу нужны:
Младший менеджер по развитию бизнеса
Чем предстоит заниматься:
- Привлекать новых клиентов (рекламодателей);
- Выстраивать отношения с агентствами-конкурентами;
- Посещать митапы и конференции;
- Создавать коммерческие предложения;
- Участвовать в медиапланировании и проведении маркетинговых исследований.
Пожелания для идеального кандидата на должность:
- Высшее образование;
- Понимание рынка интернет-маркетинга (будет большим плюсом);
- Грамотная письменная и устная речь;
- Желателен опыт продаж (с холодными и теплыми контактами);
- Стремление добиваться высоких результатов и развиваться в digital.
Младший финансовый менеджер
Чем будет заниматься:
- Проверять документы и отправлять в бухгалтерию;
- Проверять корректность внесенных данных в 1С;
- Проводить сверки по расходам;
- Систематизировать документы с контрагентами;
- Коммуницировать с бухгалтерией и контрагентами по финансовым вопросам.
Вы подходите, если:
- есть профильное высшее образование (бухгалтерский учет, финансы, экономика);
- вы ответственный(ая);
- у вас аналитический склад ума;
- грамотно пишете и говорите, есть навыки делового общения;
- имеете огромное желание начать свою карьеру в офисе, расти и развиваться в современной, молодой компании;
- профильный опыт работы будет считаться преимуществом.
Офис-менеджер (с перспективой роста в отдел HR)
Чем предстоит заниматься:
- Полное ведение, содержание в порядке и обеспечение офиса;
- Поиск и первичная коммуникация с подрядчиками по разным вопросам;
- Коммуницировать с коллегами по различным задачам;
- Работать с документами, вести отчетные таблицы.
Чек-лист идеального кандидата на должность:
- любит и не боится разговаривать с людьми;
- грамотно пишет;
- умеет планировать свой рабочий день и расставлять задачи по приоритетам;
- имеет огромное желание начать свою карьеру в офисе, делать что-то крутое, расти и развиваться.
Junior Media Planner
Чем будет заниматься:
- Анализировать динамики рынка диджитал-маркетинга;
- Искать и формировать новые решений для клиентов (по реализации рекламных кампаний);
- Формировать KPI для различных инструментов и каналов продвижения;
- Формировать подробное обоснование для медиаплана клиенту.
Что ждут от кандидата на должность:
- Умение самостоятельно собирать всю необходимую информацию для работы;
- Аналитический склад ума, способность структурировать информацию и делать выводы;
- Знание видов размещения и принципов работы digital среды;
- Базовые знания Excel.
Digital Strategist
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать целевую аудиторию для рекламных кампаний;
- Проводить анализ рынка Казахстана и конкурентов в диджитал-каналах;
- Оценивать эффективность рекламных кампаний;
- Утверждать медиапланы, участвовать в защите стратегий для клиентов.
Пожелания для идеального кандидата на должность:
- Делал(а) стратегии и для тендеров, и для текущих клиентов, а также стратегии под ключ;
- Работал(а) с клиентами разных вертикалей, в т.ч. е-com, e-grocery, foodtech, fmcg;
- Хорошо знает рынок Казахстана, может предложить эффективные каналы для рекламных кампаний;
- Имеет экспертизу в медийных размещениях;
- Умеет пользоваться современными инструментами рыночной аналитики;
- Виртуозно использует Excel, Keynote, Power Point и их Google-аналоги;
- Неизменно слышит аплодисменты по окончании своих презентаций;
- Не испытывает стресс, когда ведет несколько проектов одновременно, познал дзен и джедайские техники.
Будет плюсом, если вы:
- Знакомы с такими направлением как app и web performance;
- Обладаете хорошим знанием английского языка.
Digital Project Manager
Чем будет заниматься:
- Вести проекты в направлении Mobile Performance;
- Управлять проектной командой (медиабаинг, дизайн, стратегия и т.д.);
- Подготавливать медиапланы, ответы, презентации и коммерческие предложения для клиентов;
- Вести коммуникации с клиентами «от и до».
Какого специалиста ждут:
- с аналогичным опытом работы в mobile \ web performance или позиции traffic manager (от 1 года);
- обладающего грамотной устной и письменной речью;
- с опытом работы в мобильных трекерах и системах аналитики;
- с умением работать в команде и брать на себя ответственность;
- с уверенным знанием Google Sheets, Excel;
- с уверенным знанием источников и аукционов;
- с хорошим знанием английского языка на уровне переписки и диалога.
Всем сотрудникам предлагают:
- Проекты от крупнейших международных компаний и брендов с большими бюджетами;
- Понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста;
- Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
- График 5/2, с 11:00 до 20:00;
- Регулярные корпоративные тусовки
- Гибкую систему соцпакета, возможность выбирать что нужно: добровольное медстрахование, оплата психолога, компенсация спорта и др.
Соискатели могут отправлять свои резюме через Telegram-бот @gomobile_hr_bot. В сопроводительном письме укажите, что узнали о вакансии на Tribune.kz
